Struktura trhu práce z hlediska zaměstnání, včetně srovnání s ČR

Pro trh práce - vedle vzdělanostní úrovně a odvětvové struktury - je dalším strukturálním ukazatelem klasifikace zaměstnání. V následujícím je analyzován trh práce Královéhradeckého kraje z hlediska hlavních tříd, což umožňuje postihnout profesní náročnost napříč jednotlivými odvětvími. Vedle profesní náročnosti samotné tato klasifikace výrazným způsobem ovlivňuje úroveň odměňování v daném kraji, výši a vzájemné relace mezd. Údaje vycházejí z Výběrového šetření pracovních sil, kontinuálního šetření Českého statistického úřadu.

Situace roku 2008 z hlediska hlavních tříd zaměstnání v Královéhradeckém kraji odpovídala situaci celé České republiky. Mezi převážně zastoupené třídy náležely třídy techničtí, zdravotničtí a pedagogičtí pracovníci (22 %), řemeslníci, kvalifikovaní výrobci, zpracovatelé (18,3 %) a obsluha strojů a zařízení (15,9 %). Na opačném pólu byli zastoupeny třídy kvalifikovaných dělníků v zemědělství a lesnictví (1,7 %) a nižších administrativních pracovníků (6,0%). V porovnání s průměrem ČR je podíl výrazněji vyšší pouze v případě tříd obsluha strojů a zařízení a pomocní a nekvalifikovaní pracovníci. V ostatních třídách - s ohledem na jejich celkové zastoupení na trhu práce - lze pokládat za shodné.

Zatímco statický pohled na současnou situaci nevykazuje výrazné odlišnosti, už tomu tak není, pokud se podíváme na vývoj v předchozích deseti letech. Z něj plynou dva zásadní - a ve své podstatě protichůdné - závěry. V prvé řadě došlo k výraznému posílení tříd složitého, nemanuálního charakteru. Na trhu práce přibylo téměř 15 tisíc pracovních míst v typových pozicích vedoucích pracovníků, odborných duševních pracovníků a technických, zdravotnických a pedagogických pracovníků, což mimo jiné zcela koreluje s vývojem trhu práce z hlediska úrovně dosaženého vzdělání a pro Královéhradecký kraj specifického nárůstu v odvětví veřejných služeb. Naopak pracovních míst ubylo v segmentu středně složitých pozic, ať již nemanuálního (nižší administrativní pracovníci, provozní pracovníci ve službách a obchodě) či manuálního charakteru (kvalifikovaní dělníci v zemědělství a lesnictví a řemeslnící a kvalifikovaní výrobci), celkově o více než 22 tisíc pracovních pozic. Druhý třídu, v níž je významný nárůst, představuje třída obsluha strojů a zařízení, v níž vzniklo více než 13 tisíc pracovních pozic a jejich zastoupení na trhu práce vzrostlo o 50 %. Trh práce se tak vydal dvěma tendencemi - na jedné straně dochází k posilování vysoce sofistikovaných, na vstupní odbornost náročných a nemanuálních profesí, na druhé straně se stejnou intenzitou posilují pracovní pozice manuálního, jednoduchého charakteru. Souvislost s otevřením se české ekonomiky a příchodem zahraničních investorů je zřejmá.

Vývoj trhu práce z hlediska klasifikace zaměstnání Královéhradeckého kraje v letech 1998 - 2008 (v tis. osob)

Struktura trhu práce z hlediska zaměstnání

• Struktura trhu práce z hlediska zaměstnání
• Struktura trhu práce Královéhradeckého kraje v letech 1998 - 2008 dle KZAM
• Struktura trhu práce Královéhradeckého kraje z hlediska zaměstnání