Demografický vývoj kraje a jeho dopady na trh práce
Ekonomiky Královehradeckého kraje i České republiky a trh práce se budou v příštích letech muset přizpůsobit situaci, kdy počet přicházejících absolventů významně poklesne. V mnoha případech tak trh práce nezíská dostatečnou náhradu za pracovníky odcházející do důchodu. Většina odvětví ekonomiky kraje z hlediska průměrného věku pracovníků bude v dlouhodobém horizontu stárnout. Na trhu práce budou chybět pracovníci pro stále větší okruh profesí. Zároveň budou zaměstnavatelé muset přizpůsobovat pracovní procesy v podnicích i samotnou náplň práce pro jednotlivá pracovní místa situaci, kdy mezi zaměstnanci budou osoby ve věkové skupině 50 a více let tvořit podstatnou část celkového počtu pracovníků.
Tento stav je důsledkem nízké úrovně porodnosti. Populace se proto bude postupně proměňovat ve smyslu ubývání podílu dětské složky a zvyšování podílu seniorů v populaci. Existující trendy provází také jedna výrazná pozitivní změna, a to prodlužování délky lidského života. Hlavní faktory, které stojí za tímto vývojem, jsou především politická a sociální stabilita v Evropě (pokrok v lékařských oborech a zlepšení kvality života a vědomí o zdravém životním stylu).
Jak je z následujícího grafu patrné, k přesunům ve struktuře obyvatel podle věkového složení dojde především na úkor věkové skupiny 15-49, kdy výrazně posílí především skupina 65+, zatímco v následujících dvaceti letech se počet dětí do 14 let a osob předdůchodového věku výrazně nezmění.
Z hlediska trhu práce jsou to dvě důležité informace - významně poklesne počet osob v produktivním věku, přičemž složení lidí v produktivním věku se výrazně změní ve prospěch osob nad 45 let.
Struktura obyvatelstva dle věkových skupin
Věkové složení obyvatelstva podle pohlaví a věkových skupin
Podle reálných údajů v roce 2009 patří v Královéhradeckém kraji k nejpočetnější množině věková skupina lidí mezi 40-44 lety. Z nově nastupujících ročníků je naopak nejméně zastoupena věková skupina 15-19. To mimo jiné způsobuje současné problémy na středních školách, kde se propad v počtu potenciálních uchazečů o střední vzdělávání negativně projevuje v kritickém nedostatku žáků v některých oborech.
Ve vztahu k trhu práce se tento fenomén promítne do velmi svízelných situací v nejbližších letech, kdy zejména některé dlouhodobě nedostatkové profese začnou trpět totální absencí nově nastupujících absolventů škol. Současně s přesunem "silných" ročníků do vyšších věkových skupin budou muset zaměstnavatelé řešit problémy související s významně vyšším procentem starších zaměstnanců.
V roce 2029 budou nejsilnější ročníky v předdůchodovém věku, na druhou stranu jak střední, tak vyšší odborné a vysokoškolské vzdělávání dosáhnou jistého oživení, protože v té době budou počáteční vzdělávání končit děti současného "babyboomu".
Věková struktura obyvatel kraje v roce 2009
Předpokládaná věková struktura obyvatel kraje v roce 2019
Předpokládaná věková struktura obyvatel kraje v roce 2029
Věková struktura obyvatel kraje v roce 2009