Poptávka žáků dle oborové struktury v oborech poskytujících střední vzdělání s výučním listem

V následujících přehledech, které dokumentují převis poptávky uchazečů o studium v oborových skupinách E a H, se v plné míře projevují důsledky možností podat tři přihlášky na střední školu.  Hned první obor Tesař s „převisem" 750% rozhodně nic neříká o vysokém zájmu o tento obor. Výsledný výpočet je způsoben tím, že z původně podaných 15 přihlášek ve skutečnosti nastoupili pouze dva uchazeči, ostatní nakonec zvolili jiný obor. Obdobné je tomu i s druhým oborem v pořadí - pekařem - s převisem poptávky 600%. Tolik na vysvětlenou.

Z pohledu skutečného zájmu je třeba konstatovat, že ve skutečnosti pořadí vedou službové obory, kdy zejména kadeřník (převis 298%) a kuchař - číšník (168%) stojí ve skutečném  popředí zájmu z hlediska absolutního počtu přijímaných žáků.

Z technických oborů veřejnost projevuje zájem o obory Mechanik opravář motorových vozidel (241% ), překvapivě obsazované jsou obory Opravář zemědělských strojů (154%) a Truhlář (165%). Vysoký převis statisticky vykazuje obor elektrikář - slaboproud (208%).

Celkově je však třeba konstatovat, že klasické učební obory orientované do strojírenství, stavebnictví, řemesel jsou v tomto kraji na úbytě. V lepším případě co do počtu dávají některé odbornosti počet žáků na otevření jedné třídy v kraji, v mnoha případech se bohužel počet přijatých počítá spíše na jednotky (již zmiňovaný Tesař, Pekař). Některé obory se ve statistice neobjevují vůbec, protože na jejich studium nikdo nenastoupil.

 

  • Školy, školící a vzdělávácí programy v kraji
  • Podpora přijímacího řízení
  • Data analýzy statistiky
  • Dobré příklady ze škol
  • Profesní diagnostika
  • Úvodní stránka
  • Projekt
  • Grafy
  • Dokumenty ke stažení
  • Odkazy na vzdělávací portály
  • Přijatí žáci
  • Poptávka po studiu
  • Dle vzdělanostní struktury
  • Dle oborové struktury
  • Poptávka dle oborové struktury v oborech s výučním listem
  • Poptávka dle oborové struktury v oborech s maturitní zkouškou
  • Struktura absolventů
  • Uplatnění absolventů
  • Charakteristiky trhu práce
  • Vývoj trhu práce
  • Demografický vývoj
  • Projekt Volba povolání
  • Šetření u zaměstnavatelů
  • Prezentace firem