Klíčové dovednosti absolventů SOŠ

Střední odborné školy představují rozsáhlou oblast vzdělávání, kde jsou žáci připravováni pro výkon odborných povolání, především v oblasti technické, ekonomické, zemědělské, pedagogické, zdravotnické, sociálně právní, správní, umělecké a kulturní. Charakteristickým znakem těchto škol je jejich specializace. Délka studia je stanovena na 4 roky, u konzervatoří na 6 let1. Studium je ukončeno maturitní zkouškou. V tomto druhu střední školy jsou žáci připravováni především pro výkon odborných povolání, které kladou vyšší nároky jak na odborné znalosti tak i na ovládnutí širších dovedností.

Oblíbenost tohoto druhu středního vzdělávání pramení z široké možnosti uplatnění. Po absolvování střední odborné školy mohou její absolventi pokračovat ve studiu na vysoké škole, současně však mají odbornou kvalifikaci, která jim umožňuje - v případě, že nesměřují na vysokou školu či nebyli přijati - dobrý start na trhu práce.

Zaměstnavatelé měli u každé vlastnosti či dovednosti vyjádřit, jak je pro ně důležité, aby ji pracovníci s daným typem vzdělání ovládali. K tomu používali stupnici od 1 do 5, kde 1=„zcela nezbytné“ a 5=„vůbec nehledáme“. V hodnotící tabulce je vždy uveden přehled pro daný typ vzdělání, u kterých jsou uvedena řádková procenta a aritmetický průměr, kterého příslušná dovednost dosáhla u dané vzdělanostní skupiny. Vzhledem k omezenému absolutnímu počtu odpovědí slouží tyto číselné hodnoty zejména k nastínění základních tendencí, které jsou pro danou vzdělanostní skupinu typické - posun ve vyžadování zvládnutí klíčových kompetencí je patrný se zvyšujícím se vzděláním absolventů. Jejich statistický význam je však zákonitě silně limitován. Ke každé vzdělanostní skupině se v průměru vyjádřilo méně než 10% dotázaných zaměstnavatelů.

Tabulka č. 1 - Důležitost znalostí, dovedností a schopností u absolventů Středních odborných škol

Absolventi SOŠ

1

2

3

4

5

Průměr

Ústní a písemný projev

23,1%

46,2%

23,1%

7,7%

0,0%

2,2

Čtení a porozumění pracovním instrukcím

46,2%

38,5%

15,4%

0,0%

0,0%

1,7

Zběhlost v cizích jazycích

36,4%

45,5%

18,2%

0,0%

0,0%

1,8

Práce s čísly při plnění pracovních úkolů či při pracovním uplatnění

21,4%

64,3%

14,3%

0,0%

0,0%

1,9

Schopnost rozhodovat se

38,5%

7,7%

38,5%

15,4%

0,0%

2,3

Schopnost řešit problém

50,0%

25,0%

16,7%

8,3%

0,0%

1,8

Nést zodpovědnost

50,0%

8,3%

25,0%

16,7%

0,0%

2,1

Adaptabilita a flexibilita

8,3%

16,7%

33,3%

33,3%

8,3%

3,2

Schopnost týmové práce

25,0%

33,3%

16,7%

25,0%

0,0%

2,4

Schopnost vést

8,3%

33,3%

25,0%

33,3%

0,0%

2,8

Ochota učit se

46,2%

15,4%

38,5%

0,0%

0,0%

1,9

Zběhlost v používání výpočetní techniky

46,2%

15,4%

38,5%

0,0%

0,0%

1,9

Zběhlost v zacházení s informacemi

41,7%

25,0%

33,3%

0,0%

0,0%

1,9

Absolventi SOŠ, nacházejí své uplatnění jak v některých odborných (specializovaných) dělnických profesích tak i v technických a administrativních funkcích. Z toho vyplývá, že se snížily rozdíly mezi důležitostí požadovaných znalostí, dovedností a schopností. Mezi nejdůležitější dovednosti však lze zařadit „zběhlost v používání výpočetní techniky", „nést zodpovědnost" a „adaptabilita a flexibilita". S ohledem na skutečnost, že u absolventů SOŠ se již vyžaduje také umět se prezentovat a vystupovat je též důležitý „ústní a písemný projev".Výraznou položkou je také „schopnost porozumění pracovním instrukcím".


1 V případě, že žáci vstupují na konzervatoř již po ukončení 5. ročníku základní školy, trvá studium 8 let.

  • Školy, školící a vzdělávácí programy v kraji
  • Podpora přijímacího řízení
  • Data analýzy statistiky
  • Dobré příklady ze škol
  • Profesní diagnostika
  • Úvodní stránka
  • Projekt
  • Grafy
  • Dokumenty ke stažení
  • Odkazy na vzdělávací portály
  • Přijatí žáci
  • Poptávka po studiu
  • Struktura absolventů
  • Uplatnění absolventů
  • Charakteristiky trhu práce
  • Vývoj trhu práce
  • Demografický vývoj
  • Projekt Volba povolání
  • Šetření u zaměstnavatelů
  • Optimální vzdělanostní struktura zaměstnanců
  • Klíčové dovednosti nezbytné pro uplatnění absolventa
  • Požadavky na absolventy SOU
  • Požadavky na absolventa SOŠ
  • Požadavky na absolventy VOŠ
  • Požadavky na absolventa VŠ
  • Poptávka na trhu práce - koho hledají zaměstnavatelé?
  • Hodnocení kvality a kvantity pracovní síly
  • Poptávka zaměstnavatelů po absolventech škol
  • Budoucí očekávání zaměstnavatelů
  • Názory na odpovědnost za uplatnění na pracovním trhu
  • Preference zaměstnavatelů při náboru
  • Prezentace firem